据悉，联合国每年都会向在校生、毕业生以及有工作经验的人士提供大量实习和正式工作岗位。联合国系统的全球雇员约有44000人，其中中国职员比例相对较少。这不仅是因为中国学生对联合国理解较少，也因为观念和文化差异，较难适应多文化工作环境。联合国的工作环境是全球化和多元化的，来自世界各国各民族的人们汇集在这里，为共同应对全球问题而努力。这不仅是对语言能力的考验，也是对学生们综合素养的更高要求。通过对联合国相关活动和机构的实地考察、参与体验、实习工作等，可以有效提高学生们对联合国的认知和了解，既拓展学生们的眼界，也给他们提供了更多的就业选择。

   可持续发展学院自2006年起开展国际硕博学位项目和联合国实习交流活动，截止到2017年底共计推荐了21名来自环境学院、建筑与城规学院和外语学院的同济学子在联合国环境署（总部及区域办公室）、联合国人居署总部、亚太地区经社委员会实习，其中有三人实习后留任工作。同时，参与IESD可持续发展辅修专业的学生，也可以获得推荐至联合国环境总署及亚太区办公室实习的机会。实习期间的补贴和往返机票也可以获得来自国家留学基金委、上海市教育委员会、同济大学研究生院和同济大学招生毕业办公室等机构的支持。